研究員 紹介

氏名（ふりがな）

大村　恵実 オオムラ　エミ

職名

弁護士・ニューヨーク州弁護士

センター所属部・職

プロジェクトチーム５　 嘱託研究員

研究テーマ

・国際労働基準
・ビジネスと人権

研究テーマ（キーワード）

ILO・UPR・サステナビリティ経営・ダイバーシティ・ビジネスと人権・国際人権・女性差別撤廃条約（ CEDAW )

これまでの主な講演テーマ

(１)国際法曹協会（International Bar Association）人権カンファレンス“Modern Slavery in the Japanese Context”（2024年4月）

(２)産業経理協会「人権デュー・ディリジェンスへの取り組みの具体像― 取引先における人権侵害への対応と留意点 ―」（2023年12月）

(３)経済産業省中小企業庁委託・ＣＳＲと人権セミナー「企業活動と人権尊重責任」（2023年11月）

(４)経済産業省中小企業庁委託・ＣＳＲと人権セミナー「ビジネスと人権の具体的取組」（2023年2月）

(５)産業経理協会「人権デュー・ディリジェンス取組の具体像と監査役員の役割」（2022年11月）

研究実績

(１)共著『人権デュー・ディリジェンスの実務』きんざい （2023年3月）

(２)「人権取組みの意義と監査役の役割（上）（下）」日本監査役協会『月刊監査役』Nos. 760，761（2024年3月号，4月号）

(３)共著『詳説 ビジネスと人権』現代人文社（2022年4月）

(４)「取引契約書における人権ポリシー遵守規定の定め方と運用方法」中央経済社『ビジネス法務』（2021年5月号）

(５)「未批准条約の意義と可能性―中核的労働基準の111号条約を例に」労働開発研究会『季刊労働法』267号（2020年12月）